We Share We Care
KAUNSELING KERJAYA
APA ITU KERJAYA ?
-
Kerjaya (career) merujuk kepada bagaimana individu melihat diri mereka danhubungannya dengan apa yang mereka lakukan. (Sharf, 1997)
-
Kerjaya bermaksud perkembangan dan kemajuan seseorang dari segi pekerjaan.
-
Kerjaya selalunya merujuk kepada jawatan tetap dan berjaya menjadikan seseorang itu mencari nafkah hidup, menyara kehidupan. (Wikipedia Bahasa Melayu)
BIMBINGAN KERJAYA
-
Merupakan proses mendidik yang melibatkan maklumat-maklumat diberikan kepada pelajar dalam usaha untuk membantu pelajar bergerak maju secara progresif ke arah matlamat yang dicita-citakan. (Myrick, 1997, p.3.)
-
Biasanya diberikan oleh pendidik profesional seperti guru dan kaunselor dan dibantu oleh sistem sokongan yang lain. (Myrick, 1997, p.3.)
-
Jadi bimbingan kerjaya merupakan sebahagian daripada program bimbingan yang direka untuk menolong pelajar di dalam perkembangan kerjaya.
KAUNSELING KERJAYA
-
Kaunseling kerjaya adalah satu proses interpersonal yang direka bentuk bagi membantu individu-individu yang mengalami masalah perkembangan kerjaya iaitu proses memilih, memasuki, menyesuaikan diri serta memajukan diri dalam pekerjaan. (Brown & Brook, 1986)
-
Merupakan proses menolong yang memfokuskan kepada kesedaran kendiri, minat, sikap yang melibatakan individu terlatih dan berlesen. (Myrick, 1997, p.3)
-
Kaunseling kerjaya merupakan sebuah proses psikologi sepanjang masa dan hayat serta berinteraksi secara dinamik dengan lain-lain peranan dalam sesebuah kehidupan.
Masalah dalam pemilihan kerjaya termasuk:
-
ketidakupayaan membuat pemilihan dalam kerjaya,
-
ketegangan dan juga penyesuaian,
-
ketidaksesuaian membuat pilihan ( Sidek Mohd Noah, 2002)